Sie schöpft aus einem tiefen Erfahrungsschatz im Bereich organisatorischer Veränderungen und verfügt über breite Fähigkeiten in den Bereichen Führung und Mitarbeitereinbindung. Sie unterstützt Kunden, die mit bedeutenden Veränderungen und fragilen Situationen konfrontiert sind, wie z.B. komplexe grenzüberschreitende M&As und Integrationen (PMI), Restrukturierungen und Reorganisationen sowie kulturelle Transformationsprogramme, bei denen sie hilft, Menschen durch Veränderungen in ihrer Denkweise und ihrem Verhalten zu führen. Mit ihrer Arbeit unterstützt Kristin Alena Sadowski Kunden bei der Absicherung der Geschäftskontinuität, während sie sich mit den menschlichen Aspekten des organisatorischen Wandels auseinandersetzt und erfolgreiche organisatorische Transformationen meistert. Business Continuity ist auch ihr Leitmotiv, wenn sie Kunden berät, die ihr Setup für Krisenkommunikation optimieren wollen oder mit einer akut mit einer Krise konfrontiert sind. Kristin Alena hat ein großes Interesse an Organisationspsychologie, Neurowissenschaften und dem menschlichen Aspekt von Transformationen. Sie arbeitet seit 2008 für Brunswick, davor war sie drei Jahre lang als Journalistin beim ZDF tätig.